本篇文章给大家谈谈采纳健康生活方式激励机制，以及2021乡镇卫生院编制规定？对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享采纳健康生活方式激励机制的知识，其中也会对2021乡镇卫生院编制规定？进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 2021乡镇卫生院编制规定？

1、2021乡镇卫生院编制规定？

中央1号文件2021村医待遇、村医补助、编制官方要求！相信近期大家都很关注，2月23日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》

第十一条要求加强乡村卫生健康人才队伍建设，其中包括增加编制；放宽学历、年龄等招聘条件；允许城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业、开办诊所；落实乡村医生各项补助提高待遇等多个政策，一起看看吧！

乡村全科助理医师考试

1、按照服务人口1左右的比例，以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量，允许编制在县域内统筹使用，用好用足空余编制。

2、推进乡村基层医疗卫生机构公开招聘，艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构可根据情况适当放宽学历、年龄等招聘条件，对急需紧缺卫生健康专业人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。

3、乡镇卫生院应至少配备1名公共卫生医师。

4、深入实施全科医生特岗计划、农村订单定向医学生免费培养和助理全科医生培训，支持城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业，开办乡村诊所，充实乡村卫生健康人才队伍。

5、完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。

6、落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险工作。

7、深入推进乡村全科执业助理医师资格考试，推动乡村医生向执业（助理）医师转化，引导医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册。鼓励免费定向培养一批源于本乡本土的大学生乡村医生，多途径培养培训乡村卫生健康工作队伍，改善乡村卫生服务和治理水平。

到此，以上就是小编对于采纳健康生活方式激励机制的问题就介绍到这了，希望介绍关于采纳健康生活方式激励机制的1点解答对大家有用。